Solusi Tepat untuk Manajemen Karyawan

Berbicara tentang Manajemen Karyawan akan banyak sekali hal yang diperbincangkan. Mulai dari proses rekrutmen hingga proses pembayaran atau menentukan gaji karyawan. Dalam sebuah perusahaan, manajemen SDM yang ada di sebuah perusahaan biasanya dilakukan oleh HRD. Seperti halnya pada proses rekrutmen karyawan. Divisi HRD harus memiliki kriteria karyawan yang akan masuk dalam perusahaan. Melalui proses seleksi yang panjang, divisi HRD harus memilih karyawan yang berkompeten. Setalah terpilih karyawan akan memasuki masa training. Hal ini dimaksudkan untuk membiasakan karyawan dengan budaya perusahaan. Jika sudah melalui masa training tugas HRD tidak berhenti disini. Karena masih banyak tugas yang harus dilakukan. Salah satunya adalah mengawasi para karyawan untuk disiplin pajak.

Dalam Manajemen Karyawan juga sangat penting untuk membiasakan karyawan melaksanakan kewajiban sebagai warga negara yang baik. Dengan selalu melaporkan penghasilan dan membayar pajak sesuai dengan peraturan pajak Indonesia. Maka tugas divisi HRD harus mengarahkan para karyawan membayar pajak sesuai dengan waktu. Penerepan sistem ini sangat penting bagi sebuah perusahaan. Biasanya para akuntan atau staf payroll akan memerikan laporan SPT PPh 21 pada karyawan. Dengan laporan tersebut karyawan akan melaporkannya pada kantor pajak. Namun hal yang dilakukan akuntan pada saat ini masih kurang efektif. Hal tersebut karena penggunaan sistem perhitungan pajak masih dilakukan secara manual menggunakan excel.

Solusi Tepat untuk Manajemen Karyawan

Solusi Tepat untuk Manajemen Karyawan

Melakukan payroll system dengan cara manual akan memakan waktu yang lama dan tidak efisien. Dan biasanya hal tersebut membuat Manajemen Karyawan tidak berjalan dengan baik. Maka alangkah baiknya jika sebuah perusahaan menggunakan aplikasi perhitungan pajak secara online dan otomatis. Dengan menggunakan aplikasi ini banyak keuntungan yang bisa didapatkan. Berikut ini adalah keuntungan jika menggunakan aplisasi untuk perhitungan pajak.

  1. Perhitungan cepat dan akurat – hanya dengan satu klik dan tidak membutuhkan waktu lama perhitungan pajak akan jadi. Selain itu aplikasi ini sudah disesuaikan dengan PTKP 2016.
  2. Hanya satu kali masukan data – untuk mendapatkan perhitungan pajak hanya perlu satu kali memasukan data pada formulir e-SPT A1 serta file CSV.
  3. Pajak Bulanan hingga Tahunan – dengan aplikasi ini mampu menghitung sesuai periode yang ditentukan pada kontrak karyawan.
  4. Update secara Otomatis – aplikasi akan meng-update secara otomatis setiap ada perubahan peraturan PPh 21 dan PTKP.

Dengan menggunakan aplikasi PPh 21, para divisi HRD tidak disibukan lagi untuk mengurus pajak para karyawan. Manajemen Karyawan juga dapat dilakukan dengan mudah dan lancar. Karena sebuah perusahaan harus menghargai setiap kinerja karyawan dan melakukan pembayaran yang sesuai. Dengan kemudahan teknologi maka gaji karyawan bisa dihitung secara akurat dan cepat. Maka karyawan juga akan melakukan pekerjaan dengan lebih terarah.

Leave a Reply